塔式起重机司机是否必须签订劳动合同才能工作

塔式起重机司机必须签订劳动合同才能工作。依据《劳动合同法》，劳动合同是保障双方权益的基本文件，未签订可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。
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塔式起重机司机应签订劳动合同以保障权益。处理方式有与用人单位直接签订、或通过劳务派遣公司签订。选择时需考虑合同内容是否全面、合法，以及用人单位或派遣公司的信誉。
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司机需签合同。具体操作：1.与用人单位协商合同内容，确保符合《劳动合同法》规定；2.签订书面合同，双方各执一份；3.如遇争议，可依据合同内容申请劳动仲裁或诉讼；4.定期检查合同执行情况，确保权益不受侵害。