买了2年灵活就业且当兵3年，什么时候可以退休？

您的退休年龄需结合具体情况判断，但最早可能于2024年后可申请。分析：根据我国法律规定，男职工正常退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理或技术岗位为55周岁）。对于灵活就业人员，通常也遵循此规定。同时，您提到的当兵3年可能涉及军龄视同缴费年限的问题，但这不直接影响退休年龄。另外，若您从事特殊工种或满足其他提前退休条件，也可能提前退休。不过，这些都需要根据具体政策和您的个人档案来确定。提醒：若您发现达到法定退休年龄后单位未办理退休手续，或您对退休政策有疑问，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为男性，且未从事特殊工种，正常情况下应在2034年8月达到退休年龄，可申请退休。女性则需根据岗位性质确定退休年龄。2.军龄视同缴费年限，在办理退休时可计入总缴费年限，但不影响退休年龄的确定。在申请退休时，需提供相关军龄证明。3.若您从事特殊工种满足提前退休条件，需向单位或社保部门提供从事特殊工种的相关证明，并申请提前退休审批。4.若单位未按规定办理退休手续，您可先与单位沟通，沟通无果后可向劳动仲裁部门申请仲裁，或提起行政诉讼来维护自身权益。在整个过程中，保持相关证据的收集和保存至关重要。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是查询并了解国家及地方的退休政策，确保自己符合退休条件；二是向所在单位或社保部门咨询退休手续及所需材料；三是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼来维护自身权益。选择建议：若您对退休政策清晰了解且单位配合，可直接办理退休手续。若存在疑问或争议，建议先咨询专业人士再采取相应行动。