自离后离职手续应该何时办理？

自离后应按规定时间办理离职手续。依据《劳动合同法》，试用期内需提前3天，试用期外需提前30天书面通知用人单位。未及时办理可能导致劳动关系不清，影响后续就业及权益保障。
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自离后需办离职手续。操作如下：1.确定是否在试用期内；2.试用期内则提前3天通知用人单位；3.试用期外则提前30天书面通知，并保留通知证据；4.通知到期后，无论是否批准，均可离职。
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自离后离职手续处理方式有通知用人单位并保留证据。选择方式时需考虑是否在试用期内，试用期内3天通知，试用期外30天书面通知，并确保通知证据留存。