面试收取费用吗?

试不应收取费用。依据《劳动合同法》,用人单位招用不得向劳动者收取财物,否则违法。若被收费,劳动者权益受损,可能影响就业及经济。
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试不应收费。具体操作:1. 遇面试收费,明确拒绝并保留证据;2. 向劳动监察部门或警方举报,提供详细信息;3. 寻求法律援助,若权益受损严重可提起诉讼。
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试收费违法,常见处理方式是拒绝并举报。如遇此情况,应坚决拒绝交费,并可向劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。

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