公司交了社保但未签劳动合同，能要求双倍工资
温州市鹿城区刑事律师咨询
2025-04-12
能要求双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需赔付双倍工资。不及时处理，可能影响员工权益保护及后续维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资或补签劳动合同。选择时需考虑自身需求与公司态度，若希望继续工作可要求补签，若考虑离职则要求双倍工资更合适。
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